Cuando pensamos en liderar, habitualmente nos centramos en los talentos y áreas de mejora de las personas de la organización y/o en los procesos y herramientas que el líder debe poner en marcha con el fin de lograr los objetivos propuestos.

En Borealis, más allá de considerar que las metodologías tradicionales contienen elementos eficaces que nos acercan a la meta pretendida.

Pensamos que la clave del buen funcionamiento de un grupo de personas radica en la capacidad de su líder para optimizar sus propios recursos, con el fin de conectar eficazmente con cada integrante, promoviendo altos niveles de comunicación, desarrollo, implicación, motivación y excelencia.